Blog
Die Herausforderungen multigenerationaler Teams
In der heutigen Arbeitswelt treffen Menschen aus verschiedenen Generationen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Einstellungen und Arbeitsstilen aufeinander. Die Mischung aus Babyboomern, Generation X, Millennials und der Generation Z in einem Team kann eine vielfältige...
Die Kunst des Feedbacks im Umgang mit der Generation Z
In der heutigen Arbeitswelt ist regelmäßiges Feedback ein unverzichtbarer Bestandteil für das persönliche und berufliche Wachstum. Besonders die Generation Z legt großen Wert auf konstruktive Rückmeldungen. Für Arbeitgeber ist es daher entscheidend, Feedback zu geben...
Von Generationenmix bis KI: Priorität Führungskräfteschulungen
Führungskräfte spielen eine der wichtigsten Rollen in Unternehmen. Sie sind das Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern und tragen nicht nur die Verantwortung dafür die Unternehmensziele umzusetzen, sondern auch dafür, dass ihr Team funktioniert. In...
Die Vor- und Nachteile eines Social Media Auftritts für Unternehmen
In der heutigen digitalen Ära spielen soziale Medien eine immer größere Rolle für Unternehmen. Von der Markenbildung bis hin zur Kundeninteraktion - Social-Media-Plattformen bieten zahlreiche Möglichkeiten, um das Unternehmen zu präsentieren und mit der Zielgruppe zu...
3 wichtige HR Trends für das Jahr 2024
KI in HR 2023 war das Jahr der Künstlichen Intelligenz. Eine Unzahl an KI-Tools hat den Markt erobert und einige haben es geschafft sich in der kurzen Zeit einen festen Platz im Arbeitsablauf vieler Unternehmen zu sichern. Viele Entwickler von HR-Softwarelösungen...
Warum die Generation Z den Unterschied macht
Die Welt befindet sich in einem unaufhaltsamen Wandel, angetrieben von rasanten technologischen Fortschritten und einer digitalen Revolution, die im letzten Jahr vor allem durch Künstliche Intelligenz neu befeuert wurde. In dieser neuen Zeit des Umbruchs kommt einer...