Ein Teil der Generation Z

About Simon Stöger

Mit Stöger Consulting setze ich mich dafür ein, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern und sich für die Zukunft zu rüsten. Meine Wurzeln in der ländlichen Region nahe des Chiemsees haben mich gelehrt, die Bedeutung von Innovation und Anpassungsfähigkeit zu erkennen.

Ich verstehe die dynamische Landschaft des Personalwesens, der Digitalisierung und des Unternehmertums und nutze mein Wissen, um maßgeschneiderte Lösungen für meine Kunden zu entwickeln. Ich strebe nach langfristigen Partnerschaften die auf enger Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basieren, um gemeinsam Erfolge feiern zu können.

Mein Fokus liegt darauf, die Potenziale der Generation Z zu erkennen und zu nutzen. Ich glaube an die Vielfalt und das Engagement dieser Generation und bin überzeugt, dass sie eine treibende Kraft für Innovation und Fortschritt ist.

Mein Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, eine attraktive Arbeitskultur zu schaffen, die Talente anzieht, fördert und langfristig bindet. Denn ich bin davon überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum langfristigen Erfolg ist.

Unternehmen

2020 unternahm ich meine ersten eigenen Schritte des Unternehmertums und gründete die Agentur „SKSL Media“. Ich spezialisierte mich darauf, kleinen und mittelständischen Unternehmen bei Prozess- und Systemdigitalisierung, Social-Media Marketing mitsamt digitalem Recruiting und Webdesign zu unterstützen. Während meiner Arbeit mit anderen Unternehmen entwickelte sich ein neuer Schwerpunkt heraus: Die Herausforderungen, vor der viele Unternehmen im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel und den jungen Menschen der Generation Z standen.

Diese Erkenntnis gab mir im Anfang des Jahres 2022 den Anlass, mein vorheriges Unternehmen zu beenden und einen Schritt weiterzugehen. Ich gründete Stöger Consulting und begann enger mit HR-Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Herausforderungen der Unternehmen besser ermitteln und passende Lösungen entwickeln zu können.

Was können Sie von mir erwarten?

Sie können von mir erwarten, dass ich eine meiner größten Stärken einbringe: die Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren. Meine Lösungsansätze sind stets darauf ausgerichtet, die gesetzten Unternehmensziele meiner Kunden zu erreichen. Dabei sind meine Handlungen von meinen Werten geprägt: Offenheit, Spaß an meiner Arbeit und ein ständiges Streben nach Wissen.

Ich bin nicht nur bereit, sondern auch begeistert davon, innovativ zu sein und neue Wege zu beschreiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Als Berater ist es mir besonders wichtig, eine offene und ehrliche Kommunikation zu pflegen und eng mit meinen Kunden zusammenzuarbeiten.

So können wir gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse erzielen und ihre Herausforderungen erfolgreich bewältigen.