Vorträge und Seminare
für zukunftssichere Unternehmen!
Vorträge und Seminare
für zukunftssichere Unternehmen!
Mit den jungen Generationen beginnt der Arbeitsmarkt sich zu verändern. Sie bringen ganz eigene Bedürfnisse und Anforderungen mit sich, die schon so manches Unternehmen ohne Vorwarnung getroffen haben. Wir möchten Unternehmen mit unseren NextGen Insights das Handwerkszeug mitgeben, sich auf diese Anforderungen vorzubereiten und Wege aufzeigen, mit ihnen umzugehen.
Profitieren Sie von unseren praxisnahen Erfahrungen, unserem tiefgreifenden Wissen der relevanten Themen sowie unserer Flexibilität.
Wie läuft das ab?
Die Vorbereitung!
Wir stellen uns auf Sie ein! Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir, wie Sie sich den Vortrag oder das Seminar vorstellen. Wichtig für uns sind: Die Zielgruppe, welche Themen Sie sich wünschen und ob oder welche Herausforderungen Sie explizit thematisiert haben möchten. Auf Grundlage dieser Informationen erarbeiten wir einen Vortrag, der Ihren Vorstellungen entspricht.
Die Durchführung!
Wir bieten NextGen Insights als Remote- oder Präsenzveranstaltung an. Bei Vortragsende ist Raum für einen Q&A Teil eingeplant, um jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu bieten, seine Fragen oder sein Feedback miteinzubringen. Bei Veranstaltungsende wird ein Handout im PDF-Format ausgehändigt, dass die Kernpunkte kompakt wiedergibt.
Themenkatalog
Themenkatalog
Die Welt der Generation Z
Dieses Thema spiegelt die Sicht der Generation Z auf die Welt. Erfahren Sie mehr darüber, wie sich die jungen Generationen in der Welt bewegt, welche Themen sie beschäftigen und die Hintergründe dazu.
Die jungen Generationen für sich gewinnen
Wie sind die jungen Generationen zu erreichen und wie sticht man noch hervor?
Das Onboarding
Den Onboardingprozess für junge Mitarbeiter effektiv und erfolgreich gestalten. Entdecken Sie die Chancen, das Onboarding mit der Generation Z digital zu optimieren.
Mitarbeiterbindung und Generation Z
Was wie ein gegensätzlicher Titel wirkt, kann funktionieren. Wir setzen Anreize und schauen uns das Potenzial und den Wertbeitrag der Generation Z genauer an.
Social Media
Hier schauen wir uns die socialen Medien genauer an. Warum sind Social Media Kanäle so wichtig und welche Chancen und Risiken gibt es?
Die Generation Z in der Arbeitswelt
Wir beantworten die Frage, welche Bedürfnisse und Erwartungen die Generation Z an ihre Arbeitgeber hat und zeigen Perspektiven auf, wie man diesen begegnen kann.
Wie will die Generation Z geführt werden?
Zuckerbrot und Peitsche oder Eisenfaust im Samthandschuh? Wir schauen uns an, was wirklich zieht.
Werden Sie zum Wunscharbeitgeber
und ziehen Sie Wunschpersonal an. Erfahren Sie mehr darüber, welche Möglichkeiten sich Ihnen bieten, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und im Freundes- und Bekanntenkreis Ihrer Mitarbeiter empfohlen zu werden.